广州
广东省中医院（广州中医药大学第二附属医院、广州中医药大学第二临床医学院、广东省中医药科学院、中国中医科学院广东分院）始建于1933年，是我国近代史上最早的中医医院之一，被誉为“南粤杏林第一家”。目前，医院开设7个院区（大德路总院、二沙岛医院、芳村医院<广州市慈善医院>、大学城医院、珠海医院<珠海市中医院>、琶洲医院<广州和睦家医院>、贵州医院），3个门诊部（下塘门诊部、天河门诊部、石井门诊部），托管珠海市斗门区侨立中医院（广东省中医院斗门医院），在建广东省中医院南沙医院，已发展成为一家现代化、综合性大型中医医院。
现因我院珠海医院建设需要和国家区域医疗中心发展要求，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第301号），面向社会公开招聘110名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）报考人员应当具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
1.确定入围面试人员。在笔试合格的应聘人员中，根据笔试成绩高低和岗位招聘人数按1:3比例确定入围面试人员。如果入围人数达不到1:3的，按笔试实际合格人数确定入围面试人员。
2.资格复审。面试前，医院将对入围面试人员是否符合本公告基本条件及招聘岗位具体条件进行现场资格复审。
入围面试人员未按规定时间参加资格复审的，视为自动放弃；证件（证明）不全且不能在资格复审结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格，并书面告知相关事由。因入围面试人员面试资格被取消导致面试人选出现空缺的，医院将在同一岗位笔试合格的应聘人员中按笔试成绩由高到低的顺序依次递补入围面试人员。资格复审结果现场告知应聘人员。
3.面试组织。面试采取结构化面试方式进行。面试成绩满分为100分，成绩四舍五入计算到小数点后2位，合格分数线为60分。面试未达合格分数线的，不计算综合成绩。面试成绩当场公布。
（三）考试综合成绩计算
考试综合成绩＝笔试成绩×40％＋面试成绩×60%。
考试综合成绩满分为100分，成绩保留小数点后2位，合格分数线为60分。如同一岗位应聘人员综合成绩相同，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同，则以面试主评委评分高低顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同，则另行组织面试。
五、体检与考察
按招聘岗位，根据考试综合成绩由高到低的顺序确定与招聘岗位数量等额的体检人员，体检标准、工作要求和程序、工作纪律执行《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）有关规定。体检人员名单及体检结果通过电话或短信通知应聘人员。
体检合格人员按规定进行考察，考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事档案的完整性、真实性等情况。考察人选不符合招聘条件和招聘岗位要求的，取消其拟聘用人员资格。
六、公示和聘用
考察合格人员确定为拟聘用人员，名单将在广东省中医院官网公示，公示时间为5个工作日。公示期满，没有异议或者异议不影响聘用的，将按规定办理聘用手续。
七、递补
出现下列情形之一的，医院将在7个工作日内决定是否进行递补：
（一）应聘人员体检不合格的；
（二）考察人选未被确定为拟聘用人员的；
（三）拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；
（四）拟聘用人员放弃聘用的。
递补人选从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。
八、其他事项
（一）本次招聘实行诚信报考。应聘人员应认真阅读公告、岗位要求，并对所提供的各项信息及材料的真实性、准确性和有效性负责。资格审查贯穿本次招聘全过程，医院在资格审查、面试、体检、考察、公示以及办理聘用手续等过程中，如发现应聘人员存在不符合招聘公告及岗位条件的，或存在提供虚假材料等情形的，一经查实，将按规定取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员，将依据相关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
（二）关于年龄、工作经历等时间界限计算至报名截止之日。
（三）应聘人员须确保联系方式正确且通畅。因应聘人员个人原因导致无法接收相关通知而影响考试的，责任由应聘人员自行承担。
（四）本次招聘中如有涉嫌违纪违规行为的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）追究责任。
九、联系方式
咨询电话：020-81887233转31000
监督投诉电话：020-81887233转30823
附件：1.广东省中医院2024年公开招聘珠海医院工作人员岗位表.xlsx
广东省中医院
2024年4月12日
