应届毕业生
学历不限
2024-05-01 22:28:48
580人关注
职位描述
该职位已进行加V认证，请放心投递
岗位职责
1、一线销售团队的搭建及日常管理，通过零售人力规划、基础运作管理、赋能及激励，提升零售团队的战斗力；
2、体专店长的人员发展体系搭建，包括人员选拔的标准、成长路径及培养机制、晋升及激励方案，以培养优秀的零售基层管理者；
3、参与制定一级相关人员的岗位职责及评估标准，并且通过组织会议、交流学习和针对性辅导等方式，提升一级团队人员的能力。
任职要求
1、本科及以上学历，工科类、市场营销、人力资源类专业优先；
2、3年以上工作经验，有培训工作相关经验者优先；
3、了解消费类电子产品最新资讯，熟悉行业内其他厂家的体制、架构及考核激励方式的动态情况；
4、了解零售行业的最新动态和发展趋势；
5、英语能作为工作语言，能接受海外派驻。
注：联系我时，请说是在上看到的。
工作地点
地址：泰国
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
维沃移动通信有限公司
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行业未知
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1000人以上
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私营·民营企业
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东莞市长安镇乌沙步步高大道283号
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