一、职位信息：
岗位职责：负责公司老客户的售后服务与跟进，提升客户满意度和公司品牌影响力!
1.每月按质按量完成公司下发的老客户的售后服务，及时通知客户续期交费，礼品领取等服务；
2.每年为老客户做一次保单年检，为客户讲解合同的保障内容，根据客户需要增减保障内容；
3.建立和维护客户服务档案；
任职资格：
1.年龄19-49岁，性格细心耐心，亲和力强，有服务意识；
2.愿意学习上进，为客户提供金融的咨讯，并且不断自我增值；
3.有团队合作意识，达成满意成果。
二、薪资福利：
1.底薪4000 提成；
2.企业专职培训师，新人培训 成长计划培训 外部培训 拓展培训 管理领导培训，全方位助你成长；
3.内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道，任人唯贤；
4.工作地点，交通方便，办公环境舒适；
5.上班时间：早上8:30-12:00，下午2：30-5：00，周末双休 节假日正常放假。

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